近几年来，正硕科技公司人员规模不断发展壮大，随着公司组织机构日趋完善，管理制度更加健全，公司的企业文化也越来越浓厚。如何“超越自我，励炼团队”，2020年，公司带领员工选择了跳出了舒适区，以一场体力和脑力激烈交锋的户外团建活动，全力挑战自我、超越自我，全方位历练团队、凝聚团队。

从9月中旬始，公司员工分3批次参加了本次“超越自我，励炼团队”的团建活动。通过本次户外团建活动，充分调动了全体员工的工作热情，增强了团队的凝聚力，打造出积极向上、团结协作的队伍。

活动当天早上，大家从公司乘车前往团建活动基地，一路欢声笑语，为期一天的户外团建活动正式开启。

经验丰富的教官开场以小游戏形式带动整个团队，让大家快速的融入到现场的氛围中来，打破隔阂融入团队。随后根据教官的指导，全体成员进行分队，各团队要求在规定时间内自行设计队名和口号，并选出队长，带领团队集思广益，整合、生成、展示，打造各自独特的团队文化。

之后，分组对抗，各队轮番进行争分夺秒、动力圈、穿越电网、高空断桥等争夺赛。活动期间，天空偶尔下着蒙蒙细雨，也丝毫没有减弱员工们对活动的参与热情。

在“动力圈”这个活动中，需要队员们100%的执行力，其中一个小项目是需要所有人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，所有人同时重心向后倒，让一个人在这个绳子上走一圈。活动中，下面拉绳子的员工必须用尽全力，否则只要有一人松懈了，绳子上的人就会掉下来。经过最初的尝试，队员们有些手都被勒红了，但大家都不愿意放弃，用尽全力，一遍又一遍的演习……

“争分夺秒”和“穿越电网”这些活动虽然看似简单，但考验的不仅是有效信息传递的能力，更考验了一个团队分工协作、决策、执行的综合能力。这都是极需脑力和体力相互支撑才能通关成果的活动。细节决定成败，大家也意识到了细心细致的重要性，齐心协力、细致入微，最终成功过关。

此次活动中最考验队员勇气的还是“高空断桥”，这个项目要求队员依次通过8米的高空断桥，完成两次跨越。活动刚开始，看到高高的断桥，队员们心里已经发怵，听到教官讲了活动规则后，有人甚至想当场暴走。但在教官和各队队长及队友间相互的鼓励下，各队也出色的完成了活动任务。断桥一小步，人生一大步；只有目标，没有借口。通过高空迈出的这艰难的一步，让大家勇气倍增！

最后压轴也最振奋人心的一个活动就是“求生墙”，所有人都要在规定时间内，通过团队的配合、协助，徒手攀上“求生墙”，才能取得最终的胜利。站在求生墙前，大家都吃了一惊。面对这4米多高而且没有任何保护措施的“求生墙”，队员们都感到“压力山大”。此刻，个人的力量显得那么渺小，只有借助团体的力量，搭出一个人梯，大家踩着人梯爬上去，才有一线生机。这也意味着做人梯的“墩子”要被近百人从自己的身上、肩膀上踩过去，身体要承受多大的压力可想而知！在这关键时刻，第一个人站出来了，然后第二个、第三个……甘当“墩子”的勇士们都站了出来，首当其冲！在队长的指挥下，人梯搭建好了，队伍分配好了。在这里大家各司其职，有的在“墩子”身后扶着他们的肩背，给他们助力；有的在一旁帮往上爬的队员推上一把；有的在后方举着双手形成坚实的保护后盾……每个人都尽自己的职责做好自己的工作，配合团队的运作，直到翻越“求生墙”的任务完成为止。当最后一位队员爬上“求生墙”时，所有队员都忍不住欢呼起来。通过这次活动的通力合作，队友们找到了归属感，觉得这就是一个我们的家，在这里我们互相帮助、共患难、共创未来。

团建活动在大家胜利的欢呼声中结束了，大家带着一身的疲惫，也带着对工作、生活全新的领悟回到了各自的生活中。

此次团建活动，不仅是公司对全体员工进行的更进一步的交流和解读，同时还通过各种环节设置，用更加趣味性的方式磨练了员工的意志，坚定了大家团结努力、共同拼搏、实现公司目标的决心，也营造了更加向上的企业文化，为实现正硕科技的更远大的发展目标打下了更为坚实的基础。